Boxed Wholesale公司的执行长黄介迩(右)将为今年11月结婚的员工葛拉汉,以及所有员工支付婚礼开销。在宣布这项福利时,葛拉汉( 中)的未婚妻塔拉.奥寇恩(左)到场。(取材自Boxed Wholesale)
Boxed Wholesale这个公司的成立宗旨,是要让量购纸巾变得轻松,讲求效率和省钱。但是执行长黄介迩(Chieh Huang)一点都不像公司的商业模式,他既有同情心、又慷慨大方。
商业内幕报导,这名34岁的执行长最近宣布,将为所有员工支付婚礼开销,每场婚礼资助2万元。这不是他善待员工的第一次行动,去年黄介迩宣布,他将开始支付员工子女的大学学费。
26岁的员工葛拉汉(Marcel Graham),在该公司位于新泽西州的发货中心工作,准备今年11月结婚。但是葛拉汉的母亲生病,他为了照顾母亲,花掉原准备用在婚礼的积蓄。
黄介迩适时伸出援手,他认为员工既是公司大家庭的一份子,遇到困难时,公司应提供协助。如果葛拉汉应获帮助,那么所有员工也应获帮助,黄介迩说:“我觉得把这个福利扩及所有员工是对的”。
Boxed Wholesale共有122名全职员工,所有员工都有资格享受这个福利,黄介迩将对每个婚礼资助2万元。在宣布该福利时,这名执行长安排葛拉汉的未婚妻塔拉.奥寇恩(Tara Aucoin)到场。
葛拉汉表示,公司支付他的婚礼开销,令他感动不已,他和未婚妻都热泪盈眶,让他觉得公司看重他的付出。
公司资助婚礼开销,对葛拉汉和其他打算结婚的员工而言,是天上掉下来的大好消息。但是照顾员工,对Boxed Wholesale也有益处,因为快乐的员工通常也做得久。
雇用和训练新员工的成本,根据技能和企业而有所不同,但是“美国进步中心”的研究发现,员工流动的成本相当于员工年薪的16%到21%。