这道“紧箍咒”对该市科级以上领导干部，以及市直单位其他班子成员适用。其中，“干预党政机关工作”是指领导干部违反法律、法规、规章、政策等有关规定，利用职权或职务上的便利和影响，由本人或授意身边工作人员、近亲属等关系人，以指定、授意、暗示等方式向党政机关工作人员提出要求，影响或干扰党政机关及其工作人员正确履行职责。
如果发现这类问题线索，瑞安市纪委(监察局)将介入调查，并于3个工作日内提出初步调查处理意见，上报瑞安市委市政府主要领导。查实为领导干部有干预党政机关工作行为的，按干部管理权限视情给予责令作出谈话提醒、书面检查、通报批评、诫勉谈话等处理；造成不良影响的，视情给予调离岗位、改任非领导职务、免职等处理；构成违纪的，按有关规定给予纪律处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。领导干部干预党政机关工作，同时授意不报告、不记录、或者不如实报告、不如实记录的，按照规定从重处理。
前段时间，瑞安市在相关检查中发现，有基层党员干部反映在拆违、环境整治、安全生产事故隐患整改等工作中，个别基层工作考核相关单位的领导出面“打招呼”。这使得一些机关工作人员在履职时心存担忧：若不给面子，以后考核时会不会被扣分。“当前，我市正在开展作风建设暨深化‘为官不正、为官不为、为官乱为’专项整治，针对‘打招呼’这类问题，我们与市委组织部联合出台了《暂行规定》。”瑞安市纪委(监察局)相关处室负责人说，建立相应的责任追究机制，将从严防范领导干部“乱插手”等问题发生，推动把权力关进制度的笼子。
