瑞安市纪委(监委)相关负责人向记者详细介绍了该典型案例。该名干部叫李考，为中共党员。2015年4月从瑞安市马屿镇政府借调至瑞安市高速办(筹)，主要负责协助推进龙丽温高速公路在马屿镇的政策处理工作。借调期间，李考工作拖拉，上班不正常，经常无故旷工，耽误工作。今年1月，他因未经审批擅自离岗7天，被马屿镇书面效能告诫6个月。
今年5月，龙丽温高速公路瑞安段项目建设进入克难攻坚清零行动关键阶段。李考作为瑞安市高速办进驻马屿镇攻坚组成员，担负协调马屿镇范围内的政策处理工作的职责，却于5月8日至12日连续5天无故旷工，且一直处于失联状态，严重影响了马屿片区青苗补偿费、房屋征收费等费用的及时拨付，给政策处理工作造成较大的负面影响。近日，瑞安市纪委(监委)对李考立案调查，并给予行政记大过处分。
“严肃查处‘孙连城’式干部，不仅正确把握运用了监督执纪抓早抓小的深刻内涵，还有力发挥了‘以案示纪’的震慑功效。”瑞安市纪委(监委)该名负责人表示。
