据报道，被警方拘捕的3名华商，包括两名年龄分别为30和39岁的华人男子，和一名29岁的华人女子。3名华商所经营的企业，曾雇佣14名巴基斯坦移民工人。被雇佣者主要从事洗碗工、跑堂、二厨和三厨等工作。14名巴基斯坦移民员工人向警方举报，华人企业强迫他们超时劳动，他们受到不公正待遇和剥削。
警方经初步调查确认，14名巴基斯坦移民员工在该华人餐饮企业工作期间，每天被迫工作12个小时，没有公众假期，病假按旷工减免工资。对其身体和精神造成极大伤害。
警方在调查中发现，3名华商所雇佣的14名移民员工，其雇佣合约有短期、长期和兼职工等不同种类。移民员工每周工作40小时，企业负责食宿。劳工合约工资较实际薪资低很多。企业还要求员工，在空白信纸上签名，用于在辞退员工时申明，员工为自动辞工。
被雇佣的14名移民，每天实际工作时间为11到12小时，没有加班费和休假。病假一律扣减工资，甚至有的员工因受工伤前往医院看病，也要扣工资。一些意外被割破手的员工，哪怕是手指臃肿，也得继续上班，否则将扣工资。
调查还发现，企业负责的员工食宿，实际上已从员工的工资中扣除费用。企业不仅每月向每位员工收取150欧元伙食费，还规定员工每天只可吃一些鸡肉、菜和米饭。若发现员工吃其它食品，将罚款50欧元。与此同时，涉案华商企业居住环境恶劣，居住者每月要扣除200欧元房费。
警方表示，目前，案件已移交检察机关，检方将以涉嫌剥削、欺诈员工等多重刑罪，对3名涉案华商提起公诉。同时，该华人餐饮企业今后的经营行为，将受到司法和劳工部门的严格监管，企业不得开除14名提出诉讼的移民，并需确保移民员工的合法权益。
