千年底蕴的文化之邦是瑞安城市发展的根本所在，青春活力的奋斗之城是瑞安城市发展的奋进姿态。市委十四届十次全会提出打造“青春瑞安、活力之城”，这赋予我们城市崭新的内涵，聚焦青春，定格活力，让人心生无限向往。
人口是城市发展的生命线。然而，从瑞安人口现状来看，年轻人外流严重，全市60岁以上人口占比19.3%，18岁以下人口占比19%，已经迈入老龄化、少子化社会。面对人口老龄化的挑战，瑞安必须树立“得年轻人者得未来”理念，聚焦汇聚青年活力共筑青春之城、共兴青春之业，打造“青春逐梦城市”“闯客活跃城市”“儿童友好城市”，以城市魅力吸引人才，用青春力量塑造城市，成为“青春有为、奋斗者聚”的活力之都。
打造青春瑞安、活力之城，必须创造良好的生活环境。现在的年轻一代，对工作环境很看重，对生活质量的需求也很高。因此，城市需要有更多满足年轻人生活和消费的场景、环境。要顺应年轻人对美好生活的追求，高品质建设未来教育、青年公寓、智慧生活、时尚休闲等青春城市标配，以富有格调和创意的生活方式、便捷的生活配套设施和丰富多彩的活动，吸引他们愿意来到瑞安、留在瑞安。
打造青春瑞安、活力之城，必须执行有力的招才政策。在新一轮的城市竞争中，人才正成为最重要的砝码，也是彰显城市活力的标志。要以最大的诚意，不断升级人才政策，开展人才“引育留管用”行动，联动推进中欧人才产业园、国家人力资源服务产业园等人才基地建设，打造一批“人才客厅”“人才银行”等创新载体，全面拓展中介引才、驻点招才、以才引才等引才渠道；要优化服务，全力帮助人才解决好工作、学习、医养健康、子女入学入托等方面遇到的困难和问题，让他们无后顾之忧。
打造青春瑞安、活力之城，必须搭建一流的双创平台。一座城，该如何激发青年奋斗的力量？一流的创业创新平台和营商环境是支点，在这里，只要努力，就能够有收获。我们要引进浙大、温大研究生院分支机构和华为创新中心等高端创新平台，积极创建国家级科技企业孵化器和国家级众创空间，充分发挥科创公共服务平台聚才作用，全面提升对优秀青年的吸附力感召力；深化人才创业创新全周期“一件事”改革，拓宽人才发展空间，从职称待遇、安居生活、培训体系等多方面加大扶持力度，努力营造良好环境，让人才来了之后能圆梦、有未来。
城市用温暖和机遇留下了一批又一批的青年，青年又用自己的力量塑造了一座座活力之城。这份互促互进，成就了各自生命中的美好篇章。让我们凝聚一切可以凝聚的青春力量，厚植具有瑞安特色的人才优势，为大力推进“青春瑞安、活力之城”建设贡献青春智慧。（瑞安日报评论员）
